El pasado día 27 de Diciembre de 2019, miembros de la Coordinadora de BASTA YA ANDALUCIA! nos reunimos con el Gerente del SAS, el Dr. Miguel Ángel Guzmán, a petición nuestra. Durante más de una hora hablamos y debatimos sobre muchos temas relacionados con la Atención Primaria y con nuestro decálogo. Entre los diversos temas tratados, hablamos de Agresiones a personal Sanitario, Equiparación Salarial, Campañas de Educación Sanitaria a la población y respeto a los profesionales, Participación Ciudadana en las decisiones sobre Sanidad a través de los Consejos de Salud, Pactos sindicales, Disponibilidad Económica en el Presupuesto para 2020, Accesibilidad a pruebas complementarias, dimensionamiento de los cupos médicos, Desburocratización de la AP, Decreto de Elección de Cargos Intermedios (haciendo especial énfasis en la necesidad de destituir de forma inmediata a aquellos gestores y directores, tanto antiguos como nuevos, que son tóxicos), necesidad de los profesionales de contar una línea de directa de comunicación con los órganos decisorios a nivel andaluz en materia sanitaria, debate sobre la “paz social” y la petición de colaboración por parte de la Gerencia del SAS……..Como podréis ver, muchos temas difíciles de transcribir en este primer comunicado.
Si tenemos que circunscribirnos a aspectos que consideramos fundamentales y algo novedosos, destacaríamos los siguientes:
1. Petición, por parte de la Gerencia, de lo que él denomina una “PAZ SOCIAL”, entendida como no emitir mensajes que alarmaran a la población y que dificultaran el trabajo que hay que hacer para conseguir reordenar toda la asistencia sanitaria heredada. Nos pide paciencia (porque necesitan tiempo y dedicación) y nos piden COLABORACIÓN, que tendríamos que valorar detenidamente, entendiendo que no renunciaremos a nuestro decálogo y que tomaremos todas y cada una de aquellas iniciativas que consideremos adecuadas, consensuadas debidamente en el seno de la COORDINADORA andaluza.
2. Oferta, por parte del Gerente, de una línea DIRECTA DE COMUNICACIÓN con los órganos de gestión del SAS con los que estaríamos en contacto permanente.
3. Decreto Elección de Cargos Intermedios y Desburocratización de la AP. En este aspecto se nos informó que el primero de ellos saldrá en breve (según nos dice se ha retrasado por problemas varios…). Se hizo especial hincapié en la necesidad de cambiar a gerentes que han cometido ilegalidades y actos faltos de ética, algunos de ellos nombrados en los últimos meses, y a la gran mayoría de cargos intermedios, en especial aquellos que cumplen ese perfil y a aquellos que imponen agendas abusivas. El Gerente tomó nota de ello. En cuanto a la desburocratización ya ha finalizado el tiempo de recoger aportaciones y creemos que en breve se implantará en todos los Distritos/ Áreas Sanitarias de Andalucía. Recordad la aportación importante que se ha hecho desde nuestra Asociación.
4. Se ha hecho llegar desde la Gerencia a las Centrales Sindicales una propuesta de Acuerdo en relación con muchas de nuestras reivindicaciones y que actualmente se encuentra en fase de debate. Se espera que pueda llegarse a un consenso y pueda firmarse en Enero.
5. Respecto a la equiparación salarial a la media nacional se ha vuelto a comprometer que al final de la legislatura se haya conseguido. Se incrementará progresivamente en los próximos años.
6. Se nos informa que el SAS, en el momento actual, dispone de cuantía económica (por el aumento del presupuesto en Sanidad para el 2020) para llevar a cabo proyectos importantes. Volvemos a insistir que PRIMARIA PRIMERO, aspecto con el que se manifiesta de acuerdo.
7. Una vez más, pusimos sobre la mesa el modelo de gestión de las consultas en Atención Primaria, y la sobrecarga asistencial, tanto en consultas como en los SUAPs, así como la necesidad de poner “límites” a la demanda sobredimensionada debida a campañas previas sobre gratuidad, inmediatez, falta de priorización de lo importante sobre lo banal. La Gerencia se plantea realizar campañas de concienciación ciudadana en relación con buen uso de los recursos existentes. Solicitamos filtros para las consultas médicas de Atención Primaria, acceso a pruebas, tiempo para valorar a los pacientes, en la certeza de que si Atención Primaria funciona bien, se frenará la sobredemanda que en el momento actual se dirige hacia hospitales y urgencias. Ahondamos en lo INTOLERABLE de las agendas sin tiempo y cómo éstas afectan a la SALUD DE LOS PROFESIONALES.
8. Ofrecimos colaboración para mejorar la AP siempre y cuando nos permitan participar, con la premisa de TRANSPARENCIA TOTAL. Le hicimos llegar que nuestro objetivo es nuestro decálogo y no la confrontación, salvo que no nos dejen otra vía. Hay muchos profesionales implicados en esto y estamos dispuestos a participar, con todos nuestros conocimientos y experiencias e ideas para encontrar soluciones eficaces.
Somos conscientes que continuamos en una situación muy difícil y compleja donde tendremos que valorar detenidamente cual/es serán nuestras estrategias inmediatas y a medio plazo como Asociación Andaluza de profesionales MÉDICOS DE ATENCION PRIMARIA, teniendo como OBJETIVO claro la consecución de todos y cada uno de los puntos de nuestro decálogo a la mayor brevedad posible y manteniendo siempre nuestra neutralidad ideológica dentro de la pluralidad de opiniones existentes.
BastaYa Andalucia 